Finanzbuchhaltung: Sie bearbeiten und überwachen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung.
Kreditoren & Debitoren: Sie unterstützen bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Abschlüsse: Sie wirken bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit.
Abschlussbuchungen & Rückstellungen: Sie verantworten die Durchführung und Dokumentation von Abschlussbuchungen, Abgrenzungen und Rückstellungen.
Bilanzierung: Sie übernehmen die Kontenabstimmungen, Bilanzanalysen sowie die korrekte Bewertung und Bilanzierung von Sachanlagen, Finanzanlagen, Forderungen und Verbindlichkeiten.
Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Analysen sowie finanzwirtschaftlichen Berichte und unterstützen bei der Erstellung des Konzernreportings nach IFRS.
Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden zusammen.
Prozessoptimierung: Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen mit.
Digitale Finanzprozesse: Die Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungswesens gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder einen vergleichbaren Abschluss.
Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung.
Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS mit.
Computeraffinität: Sie arbeiten sicher mit MS Office, vor allem mit Excel, und sind mit ERP-Systemen vertraut – SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil.
Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, hohe Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Warum Sie zu MRS kommen sollten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen