Ihre Aufgaben:

• die Planung & Durchführung der Ausbildung lern- & leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher im Ausbildungsberuf Kaufleute im E-Commerce
• die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Berufsschule & die begleitenden Fachdienste

Ihre Stärken:

• eine kaufmännische Ausbildung mit Ausbildereignungsprüfung, ggf. weitere Zusatzqualifikationen, ggf. abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft
• Berufserfahrung in der Praxis & Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auch in der Ausbildung lern- & leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Starkes Team Parkplatz Transparente Gehaltsstruktur

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jochen Weingarth, Abteilungsleitung, Telefon: 06261-88 359, zur Verfügung.

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