Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für die Auszubildenden und dual Studierenden seitens der Personalabteilung und der Unternehmensführung
• Planung und Durchführung des Recruitings von Auszubildenden in Abstimmung mit der Personal- und Unternehmensleitung
• Führen von Vorstellungsgesprächen zur Besetzung von Ausbildungspositionen
• Administrative Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung
• Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Erstellung von Ausbildungsverträgen und Zeugnissen
• Bearbeitung des Bewerbungsmanagements
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare, praxiserprobte Ausbildung z. B. als Personalfachkraft oder durch Quereinstieg mit nachweislicher Personalführungserfahrung
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und verantwortungsbewusste, sehr diskrete Arbeitsweise
• Kollegiales und verbindliches Auftreten

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mittelständisches Unternehmen
• Familiengeführt
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche)
• Zahlreiche Firmenevents
• Jobrad
• Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

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