POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Kommissionieren und Verpacken von Materialien und Waren nach Kunden- bzw. Produktionsaufträgen
Zusammenstellen, Kontrollieren und Bereitstellen der Aufträge für den Versand bzw. die Warenverarbeitung
Sachgerechtes Verpacken und Kennzeichnen der kommissionierten Ware
Kontrolle der zu bearbeitenden Aufträge auf logische Fehler sowie Erfassung und Meldung von Abweichungen
Qualitätskontrolle nach definierten Kriterien
Enge Kommunikation mit allen definierten Schnittstellen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder können eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung nachweisen
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung im Bereich der Logistik
Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Sorgfalt – auch unter Termindruck
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können