Ihre Aufgaben:

• die Zusammenarbeit mit Reha-Teams, der Agentur für Arbeit, Behörden, Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
• die Unterstützung und Koordination unterschiedlicher Reha-Maßnahmen
• die Gestaltung und Dokumentation individueller Förderpläne
• die Weiterentwicklung der verschiedenen Angebote

Ihre Stärken:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (m/w/d)
• Erfahrung mit lernschwachen und psychisch beeinträchtigten Jugendlichen
• Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII
• gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
• Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Starkes Team Parkplatz Transparente Gehaltsstruktur Sport- und Fitnessangebote

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Denise Streckert, Leitung Zentrale Dienste, Telefon: 06261 88-380, zur Verfügung.

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