Erzieher, Heilerzieher (w/m/d)

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Max und Moritz in Bremerhaven suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 35 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2026. Wir begleiten Kinder mit viel Herz und Wertschätzung in ihrem Alltag und schaffen Raum für ihre individuelle Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.

Darum geht es:

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Kita-Alltag
• Individuelle Förderung und Begleitung der kindlichen Entwicklung
• Planung und Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote
• Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung im pädagogischen Team
• Wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern
• Beobachtung der Kinder und fachgerechte Dokumentation ihrer Entwicklung

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Geduld und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kreativität und Freude daran, pädagogische Ideen einzubringen
• Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir:

• Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Weitere Details und Bewerbung