Kath. Kinderkrippe St. Gertrud - Zwiefalten

Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) mit 50% für unsere Kinderkrippe

ab 01.12.2026 Komm zu uns nach Zwiefalten!

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderkrippe St. Gertrud! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Geburt Zwiefalten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft (50%) für unsere Krippengruppe im Kindergarten St. Gertrud.
Unsere Einrichtung umfasst 6 Gruppen insgesamt, 4 Gruppen im Hauptgebäude mit Regel- und Ganztagesbetreuung, 1 Waldkindergartengruppe im Teilort Gauingen und eine Krippengruppe für Kinder von 0-3 Jahre mit Ganztagesbetreuung.

Die Trägerschaft unserer Einrichtung liegt bei der katholischen Kirchengemeinde Mariä Geburt Zwiefalten.

Mit allen Sinnen entdecken die Kleinsten in unserer Krippe die Welt und werden dabei liebevoll begleitet. Die Bedürfnisse der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Das erwartet dich:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Ein etablierter und kompetenter Kindergartenträger
• Vergütung und Urlaub erfolgen auf Grundlage der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart und des TVöD-SuE
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe.
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
• Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Michaela Kruske (E-Mail: Michaela.Kruske@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderkrippe St. Gertrud gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1123 an.