Ihre Aufgaben:

• Erhebung & Feststellung des individuellen Assistenzsbedarfs
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung & Dokumentation der individuellen Pflege- & Assistenzprozesse der zugeordneten Klient*innen
• Durchführung von unterstützenden Aufgaben, v.a. in den Bereichen kognitive & kommunikative Fähigkeiten, Erhaltung & Förderung der Ressourcen, Verhaltensweisen & psychische Problemlagen, Selbstversorgung sowie Gestaltung der Teilhabe & sozialer Kontakte
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der Klient*innen
• Anleitung, Einarbeitung & Begleitung von Hilfskräften, neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikant*innen, Mitarbeitenden im Freiwilligen Sozialen Jahr und Bundesfreiwilligen
• Initiierung, Vorbereitung sowie Mitwirkung an Dienst- und Fallbesprechungen, kollegialen Beratungen, Supervision & Coaching
• Steuerung der täglichen Abläufe, Informationsweitergabe an Vorgesetzte über relevante Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich
• Fortlaufende Aneignung von Fachkenntnissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Einhaltung vorhandener Qualitätsstandards & Arbeitsschutzmaßnahmen
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Assistenzqualität

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
  

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Vermögenswirksame Leistungen

Transparente Gehaltsstruktur

Starkes Team

Sport- und Fitnessangebote

Parkplatz

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Mitarbeiterevents

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

JobRad-Leasing

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Shaher Berdiyev, Bereichsleitung, Telefon: 0721-820386-10, zur Verfügung.

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