Leitung Interdisziplinäre Frühförderstellen (m/w/d) – Teamleitung Frühförderung

Ihre Aufgaben

Unsere beiden Frühförderstellen begleiten Familien von der ersten Beratung bis zum Abschluss der Förderung, interdisziplinär und unter einem Dach. Was wir jetzt suchen: eine Leitung, die beide Standorte fachlich zusammenführt, Standards setzt und dabei den direkten Draht zu den Familien nicht aus der Hand gibt. Vielleicht Sie?

Ihre Aufgaben

• Sie führen unsere beiden Frühförderstellen fachlich und organisatorisch – standortübergreifend, nach einem gemeinsamen Standard. Vor Ort unterstützt Sie je eine Fachliche Leitung; gemeinsam mit den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern sowie der Diagnostik bilden sie Ihr Team.
• Sie sind die erste Ansprechperson für die Familien: Erstkontakt, offene Beratung und Anamnesegespräch liegen bei Ihnen.
• Sie verantworten die Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, erstellen Förder- und Behandlungspläne sowie entwicklungsdiagnostische Berichte und führen die Auswertungsgespräche mit den Sorgeberechtigten.
• Sie stellen die Anträge beim Kostenträger, behalten Bewilligungszeiträume und Folgeanträge im Blick und weisen die Fälle den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern zu.
• Sie entwickeln Konzeption, Testverfahren und Qualitätsstandards weiter
• Sie verantworten das Kinderschutzverfahren in der Frühförderung (§ 8a SGB VIII, § 4 KKG) gemeinsam mit den insoweit erfahrenen Fachkräften beider Standorte.
• Sie pflegen und erweitern unser Netzwerk – Kitas, Kinderarztpraxen, SPZ, Jugendamt, Kooperationspraxen – und sind Ansprechperson für den Kostenträger.
• Sie planen Personalbedarf, Fortbildung und Ausstattung beider Frühförderstellen gemeinsam mit Geschäftsführung und HR.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem Fachberuf der Frühförderung (z. B. Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Frühförderung.
• Sicherheit in der Entwicklungsdiagnostik und in der Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen.
• Sicherer Umgang mit der ICF-CY – für diese Stelle unverzichtbar.
• Führungserfahrung in einer Frühförderstelle (zwingend); Sie geben Orientierung, halten Standards und treffen Entscheidungen.
• Kenntnisse des Antragsverfahrens bei den Kostenträgern sowie des Kinderschutzverfahrens.
• Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Ärztinnen und Ärzten, Kitas und Behörden.
• Führerschein Klasse B – Sie sind an beiden Standorten und im Netzwerk unterwegs.
• Erweitertes Führungszeugnis (zu Arbeitsbeginn vorzulegen).

Was Sie erwartet

• Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum: zwei etablierte Frühförderstellen, klare Zuständigkeiten und kurze Wege zur Geschäftsführung.
• Fachliche Leitungen vor Ort, die Sie im Alltag entlasten, sowie Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie im eigenen Haus – die Komplexleistung organisieren wir intern.
• Eine strukturierte Einarbeitung nach einem 90-Tage-Plan mit geregelter Übergabe.
• Mindestens 35 Stunden pro Woche

Neugierig geworden?

Dann lernen wir Sie gern kennen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Qualifikationsnachweise und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an karriere@reinker.org . Wenn Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich einfach; wir sprechen gern mit Ihnen, bevor Sie sich bewerben.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Über uns

Seit über 30 Jahren genießen wir das Vertrauen von Medizinern, Reha-Beratern und Patienten in der ambulanten, wohnortnahen Rehabilitation und Prävention. Wir arbeiten engagiert in der Orthopädie, in der Neurologie, in der Kinderheilkunde sowie im Sportbereich in der Region. Wir verstehen uns als leistungsfähige ambulante medizinisch-therapeutische Einrichtung im Gesundheitswesen. Die exzellente, ganzheitliche und strukturierte Heilbehandlungen ist erklärtes Ziel und Motiv unseres Handelns. Wir arbeiten nach modernen und erprobten Therapiekonzepten und setzten dabei auf die enge Verzahnung der einzelnen Fachbereiche.
Die Struktur ist so konzipiert, dass viele medizinische Leistungen möglichst eng miteinander verknüpft sind – also die Beratung, Diagnostik, Behandlung und Therapie fließend ineinander übergehen. Modernste Technik und intelligent konzipierte Behandlungseinheiten garantieren dabei ein Optimum an Qualität und Sicherheit.
Unsere Motivation ist Gesundheit zu bewahren. Wir sind der Überzeugung, dass optimale Heilerfolge nur erzielt werden können, wenn der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt der Behandlung steht und den Behandlungsprozess aktiv mit gestalten und hinterfragen kann. Die medizinische Fachkompetenz und menschliche Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter hat daher oberste Priorität.

Entwicklung. Sicherheit. Fortbildung. Werden Sie Teil eines großartigen Teams.

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