Einrichtungsleitung in Vollzeit nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad

Die Stadt Markgröningen ist Trägerin von acht Kindertageseinrichtungen und legt großen Wert auf eine hohe Betreuungsqualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Einrichtungen.

Die fünfgruppige Einrichtung im Nonnenpfad betreut Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippe und Kindergarten. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Bewegungsförderung mit vielfältigen Angeboten im Haus und im großzügigen Außenbereich der Kita. Die Einrichtung legt großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Für alle Kinder besteht die Möglichkeit, täglich ein warmes Mittagessen zu bekommen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
• Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind vorzugsweise mit Kommunikationssoftware wie Stay Informed oder NH-Kita vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeitenden und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
• Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
• In Abstimmung mit der Fachberatung und der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für das Personalmanagement einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeitendengespräche mit Ihrem Team das optimale Gelingen des Kita-Betriebs.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
• Sie sind verantwortlich für die Aufnahme von Kindern in Absprache mit dem Träger im Rahmen eines festgelegten Aufnahmeverfahrens.
• Sie tragen die Verantwortung für die organisatorische und finanzielle Steuerung der Einrichtung.
• In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit der stellvertretenden Leitung zusammen.
• Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger hinsichtlich aller wesentlichen Angelegenheiten der Einrichtungsführung und -entwicklung.

 

 

 

• Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Eine sinnstiftende Arbeit in einem motivierten Team
• Team- und Einzelfortbildungen
• Unterstützung durch Pädagogische Fachberatung
• Fünf Pädagogische Tage und einen Workshoptag
• Geschütztes Arbeiten durch das implementierte Schutzkonzept
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket

Was Sie außerdem wissen sollten:

Ihr Beschäftigungsumfang für die Leitungstätigkeit beläuft sich auf 100% beziehungsweise 39 Wochenstunden. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

• Entgeltgruppe S 15 TVöD (4.112,68 € - 5.823,86 €)

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte.

Weitere Details und Bewerbung