Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. | 31139 Hildesheim

Referent (w/m/d) für die Bereiche Eingliederungshilfe und Betreuungsvereine

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung, Aus- und Bewertung fachlicher und fachpolitischer Entwicklungen sowie fachpolitische Interessenvertretung im Rechtskreis des SGB IX sowie in den Bereichen Rechtliche Betreuung, Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige und Teilhabeberatung
• Fachberatung von Trägern und Leitungen der Mitgliedseinrichtungen und Verbände
• Träger-Beratung und Unterstützung beim Aufbau neuer inklusiver Leistungen für Kinder und Jugendliche unter Berücksichtigung der künftigen Regelungen des SGB VIII sowie der landesrechtlichen Vorgaben
• Spitzenverbandliche Vertretung der Mitgliedseinrichtungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Fachveranstaltungen, Diözesan-Arbeitsgemeinschaften, Konferenzen und Arbeitskreisen
• Netzwerk- und Gremienarbeit, insbesondere im Rahmen der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW), der Caritas in Niedersachsen (CiN) sowie auf Bundesebene
• Konzeptionelle Ausgestaltung und Fortentwicklung der Fachbereiche

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Studienbereich
• fundierte Kenntnisse in den Arbeitsfeldern
• gute Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Grundlagen des Arbeitsfeldes
• Erfahrung in der Moderation, Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Arbeitskreisen
• Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten und Handeln
• Teamfähigkeit
• Mobilität, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, die christlichen Werte und Ziele der Caritas mitzutragen für ein werteorientiertes und empathisches Miteinander

Wir bieten Ihnen:

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen
• motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitende im Team und Verband
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?