Wir suchen Sie für die Abteilung Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)
in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Geschäftsstelle und strategische Begleitung des Integrationsbeirats. Fachliche und organisatorische Unterstützung des Gremiums, Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung an einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Stärkung politischer Teilhabe
- Impulsgebende und konzeptionelle Arbeit unter Einbindung örtlicher haupt- und ehrenamtlicher Kooperationspartner, insbesondere Migrantenselbstorganisationen
Konzeption, Koordination und Umsetzung interkultureller Begegnungs- und Projektarbeit, u.a. „Tag der Begegnung“ - Netzwerkpflege und -ausbau im Bereich Integration sowie Initiierung von Austausch- und Kooperationsformaten
- Impulsgebung für die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Sensibilisierung für integrationsrelevante Fragestellungen
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Bezug zu Integrations- und Teilhabefragen
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Integrations-, Gremien- oder Netzwerkarbeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten und mehrere Projekte parallel zu steuern
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen wie auch sinnstiftenden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD (von 4.010,72 € bis 5.527,70 € in Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis April 2028.
Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen:
Zur Aufgabe:
Frau Konya (Abteilungsleiterin), Tel. 0751/405-177
Zum Arbeitsverhältnis:
Frau Nowak (Personaldienste), Tel. 0751/405-233
Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online bis 08.11.2026.