Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere

Dein Profil:

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie anschließender Praxiserfahrung in unserem Bereich
• idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im UVG
• selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen
• eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)

Deine Aufgaben:

• die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten
• Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren
• das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD (4010,72 € – 5527,70 €) bzw. BesGr A 10 g.D. (3737,00 € - 4838,21 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung  
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing  
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte  

Weitere Details und Bewerbung