Koordination (w/m/d) Fachbereich Integrationshilfe Aachen

Standortdetails

Südstraße 77-79, 52134 Herzogenrath

Arbeitszeit pro Woche

mindestens 30 Stunden, Teilzeit- oder Vollzeit

Deine Aufgaben

• Planung, Koordination und Organisation der Integrationshilfen
• Kontaktpflege zu Eltern sowie externen und internen Bereichen
• Kontaktpflege zu Schulen, KiTa‘s und Ämtern
• Begleitung der Hilfeplangespräche
• Face-to-face Beratung deines Teams
• Teamsitzungen organisieren und umsetzen
• Netzwerkarbeit

Das bringst du mit

• Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in, pädagogische Fachausbildung oder vergleichbare Abschlüsse
• Organisations- und Kommunikationstalent
• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
• Kreativität, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Humor
• Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative
• Bestenfalls Berufserfahrung mit Führungserfahrung
• Führerschein und PKW notwendig

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Zukunftsvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fairer und wertschätzender Führungsstil
• Klare Kommunikation, Offenheit und Transparenz
• 33 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Kompetentes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Deine Ansprechpartner*in

Thomas Thönnessen

Mo. – Fr. 08:00 – 16:00 Uhr+49 (0) 157 9248 4847jobs@integrationswerk.de

Über uns

Willkommen im IWERK

Als ambulanter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Hauptsitz in Heinsberg engagieren wir uns seit 2016 für junge Menschen mit und ohne Beeinträchtigung sowie für ihre Familien. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen, Barrieren abzubauen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

WIR leben HELFEN

Dieser Leitsatz ist unser täglicher Anspruch an mehreren Standorten in Deutschland. Er motiviert uns, verantwortungsvoll, verlässlich und mit fachlicher Kompetenz für die Menschen da zu sein, die unsere Unterstützung brauchen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitende wertgeschätzt, verbunden und motiviert fühlen.

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