Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten mehrere

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• rechtliche Kenntnisse: BGB, Betreuungsorganisationsgesetz, Rechtspflegergesetz, ZPO, VwGO, FamFG und Sozialgesetzbücher
• soziale Kompetenzen, Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Demenz
• eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute aktuelle PC-Kenntnisse und die Fähigkeit zu digitalem Arbeiten
• Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit

Deine Aufgaben:

• Betreuungsgerichtshilfe: Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsermittlungen und Sozialberichte u.a. mit Hausbesuchen, sowie Vor- und Zuführung
• Führen von rechtlichen Betreuungen
• Aufgaben im Vor- und Umfeld von Betreuungen u.a. Gewinnung von rechtlichen Betreuern, Beratung in Konfliktlagen, Vermittlung von Diensten, Unterstützung bei Unterbringungsmaßnahmen
• Beratung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie die Vornahme von Beglaubigungen
• Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes
• mögliche individuelle Schwerpunkte wie: Beschwerdemanagement, freiheitsentziehende Maßnahmen, Coaching von Berufsbetreuern
• Casemanagement im Rahmen der „erweiterten Unterstützung“ §8 BtOG und als Modellstandort in Baden-Württemberg nach §11(3)(4) BtOG

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unbefristete und auf zwei Jahre befristete Stellenanteile in Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 €-5.753,35 €) bzw. Besoldungsgruppe A 11 (4.108,34 € - 5.368,64 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung  
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing  
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte  

Weitere Details und Bewerbung