(Junior) Controller (m/w/d) – Hybrid

textilwerk

Als durch und durch digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand. Wir vereinen Innovation, Technologie und Leidenschaft – angetrieben von unserem On-Demand-Prinzip und einer starken Inhouse-Kultur.
Um diesen Weg nachhaltig und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten, suchen wir das passende Puzzleteil für unser Finance- & Controlling-Team: Einen Zahlenkopf mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, analytischem Scharfsinns und echtem Wissensdurst! Als (Junior) Controller (m/w/d) bist du das finanzielle Rückgrat für unsere operativen Prozesse und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des Business Partners für unsere Fachbereiche hinein. Deine Mission: Du durchdringst unsere Business-Zahlen, optimierst Steuerungsinstrumente und treibst die wirtschaftliche Skalierung unserer Brand aktiv mit voran.
Du hast Lust, die digitale Zukunft einer aufstrebenden Brand aktiv zu prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Operative Finanzprozesse & Abschlüsse: Du stellst sicher, dass unsere operativen Finanzprozesse reibungslos laufen, agierst als zentrale Schnittstelle zur Buchhaltung sowie zum Steuerberater und übernimmst schrittweise die Verantwortung für die Erstellung und Bewertung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Business Partnering & Skalierung: Du wächst in die Rolle des Business Partners für unsere Sales-Bereiche hinein, verstehst deren Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, um die wirtschaftliche Skalierung unserer Geschäftsbereiche aktiv voranzutreiben.
• Analysen & Wirtschaftlichkeit: Du analysierst unser Business, erkennst Zusammenhänge und führst eigenständig Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie ROI-Betrachtungen für ausgewählte Projekte durch.
• Budget- & Forecastplanung: Du wirkst aktiv an der Budget- und Forecastplanung mit und verantwortest dabei schon bald eigenständig immer größere Teilbereiche in enger Abstimmung mit dem Team.
• Prozessoptimierung & Controlling-Tools: Du hinterfragst regelmäßig den Status Quo, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst unsere Controlling-Instrumente proaktiv und selbstständig weiter.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit.
• Mindset & Wissensdurst: Du besitzt eine absolute Hands-on-Mentalität und echten Wissensdurst. Du bohrst wissbegierig nach, rechnest so lange, bis das belastbare Ergebnis auf dem Tisch liegt, und siehst selbstständig, wo etwas zu tun ist.
• Business-Verständnis: Du bringst ein starkes Verständnis für Geschäftsmodelle, Preisstrategien und Skalierung mit und verbindest den operativen Deep-Dive stets mit dem Blick für das große Ganze.
• Tool-Knowledge: Du arbeitest absolut sicher mit Excel und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI gesammelt (Erste Berührungspunkte mit DATEV sind ein Plus).
• Branchen-Fit & Dynamik: Erfahrung in einem agilen E-Commerce- oder Scale-up-Umfeld ist von Vorteil – viel wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und Fähigkeit, dich schnell in unsere Branche und Dynamik einzuarbeiten.
• Arbeits- & Kommunikationsstil: Du arbeitest strukturiert, analytisch stark und behältst auch bei hohem Tempo stets den Überblick. Deine Kommunikation ist offen, direkt und verlässlich.

Benefits

• Gestaltung & Weiterentwicklung: Echte Macher-Mentalität! Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an aktiv einbringen, Prozesse mitgestalten und dich fachlich wie persönlich steil weiterentwickeln.
• Flexibilität & Mobile Office: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Hybrid-Regelung (Montag & Freitag festes Mobile Office, Dienstag bis Donnerstag gemeinsam im modernen Büro in Emsdetten)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung
• Workation: 30 Tage pro Jahr ortsunabhängig aus dem Ausland arbeiten
• Nettolohnoptimierung: 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein über Become1
• Mobilität & Rabatte: JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• Kultur auf Augenhöhe: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team, in dem es um Inhalte geht, nicht um Egos
• Das Drumherum: Kostenfreie Getränke, Kaffee, Snacks und frisches Obst im Büro

Über uns

Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Als digitales Lifestyle-Scale-up stehen wir aktuell an der Schwelle zur nächsten großen Wachstumsphase: der Entwicklung von einem erfolgreichen Online-Shop hin zu einer globalen Multichannel-Brand. Dafür vereinen wir Innovation, Technologie und Leidenschaft.

Der Schlüssel unseres Erfolgs basiert auf drei Säulen: Personalisierung, On-Demand und Community. Durch unser konsequentes Factory-to-Consumer-Prinzip wird erst produziert, wenn eine Bestellung eingeht. Dabei leben wir den engen, echten Austausch mit unserer wachsenden Community aus Designer:innen und Kund:innen aktiv. Weil wir an unsere Ideen glauben, machen wir bei textilwerk extrem viel Inhouse - vom strategischen Ausbau unserer E-Commerce-Channels über Customer Care bis hin zu einer eigenen Logistik im Operations- und Warehouse-Management.

Als starkes, motiviertes Team arbeiten wir daran, unsere Plattform als echte Herzensangelegenheit voranzutreiben. Doch wir geben nicht nur im Business Vollgas: Unseren einzigartigen Team-Vibe und den engen Zusammenhalt feiern wir aktiv bei gemeinsamen Teamevents und legendären Partys. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, jede Menge Drive für neue Ideen und eine Community, die wir aktiv leben.

Weitere Details und Bewerbung