Trainee (m/w/d) Bauen und Wohnen

Wir suchen Sie: Sie interessieren sich für Immobilien und möchten Menschen auf dem Weg in die eigenen vier Wände begleiten? Sie haben Freude an der Kundenberatung und möchten ihr Fachwissen im Bereich Baufinanzierung gezielt ausbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in einem spannenden Geschäftsfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem engagierten Team bereiten wir Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben in der Baufinanzierungsberatung vor.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Menschen ins eigene Zuhause begleiten: Sie entwickeln sich zum Spezialisten für Baufinanzierungen und beraten unsere Kunden nach unserer Beratungsphilosophie.
• Beziehungen aktiv gestalten: Sie erkennen Kundenbedürfnisse, entwickeln passende Beratungsansätze und stärken bestehende Kundenverbindungen.
• Lösungen statt Standardantworten: Sie lernen, individuelle Finanzierungsmöglichkeiten kennen und passende Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten.
• Gemeinsam mehr erreichen: Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Haus sowie für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die Baufinanzierung.
• Netzwerke nutzen: Sie arbeiten eng mit unserer S-Immobilien BC GmbH und der S-Objektmanagement BC GmbH zusammen.
• Unternehmerisch denken: Sie übernehmen perspektivisch Vertriebs- und Ertragsverantwortung.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Großes Interesse an Immobilien und Wohnbaufinanzierungen
• Freude an der Beratung und am Vertrieb
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, analytisch zu denken
• Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
• Spaß am persönlichen Kontakt mit Kunden

Unser Angebot:

• Strukturierte Einarbeitung: Wir bereiten dich intensiv auf deine neuen Aufgaben vor.
• Ein starkes Team: Du profitierst von der Erfahrung und Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen sowie deiner Führungskraft
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit vertriebs- und fachbezogenen Weiterbildungen.
• Attraktiver und sicherer Arbeitgeber: Mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen (wie z.B. Wellpass, Dienstradleasing...)
• 32 Tage Urlaub im Jahr: Sowie arbeitsfreie Tage Heiligabend und Silvester + regionaler Feiertag

Eingruppierung:
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 8 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 48.213 Euro bis 58.509 Euro bei Entgeltgruppe 8. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 3.744 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein.

Perspektivische Eingruppierung bei einer Stelle als Berater (m/w/d) Bauen und Wohnen: Voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 55.463 Euro bis 76.441 Euro bei Entgeltgruppe 9c. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 4.892 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 31.10.2026, bitte über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de). Für weitere Informationen sind Johannes Schick, Leiter Filialgeschäft Bauen und Wohnen (07351 570 2464), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.

Über uns:
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.

So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.

In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.