Leitung der Technischen Dienste (m/w/d) in Vollzeit

Als Leitung der Technischen Dienste übernehmen Sie die übergeordnete fachliche, organisatorische und personelle Führung der technischen Bereiche der Gemeinde. Sie steuern die Aufgabenerfüllung, entwickeln bestehende Strukturen weiter und sorgen für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Ausrichtung der technischen Dienste.

• Übergeordnete Führung und Steuerung: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Technischen Dienste mit bis zu 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Bauhof und Hausmeisterpool. Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen, die das operative Tagesgeschäft eigenverantwortlich organisieren und abwickeln.
• Strategische Weiterentwicklung und Kostenmanagement: Arbeitsabläufe, Zuständigkeiten und technische Dienste werden überprüft und so weiterentwickelt, dass sie effizient, zuverlässig und zukunftsfähig sind. Außerdem werden Aufgaben, Leistungen, Kosten und Personaleinsatz ausgewertet, um Ressourcen sinnvoll zu nutzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
• Verbindungsglied zur Gemeindeverwaltung: Zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Diensten, der Amtsleitung und den weiteren Fachbereichen des Rathauses. Koordination von Aufgaben, Abstimmung von Prioritäten und Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.
• Tiefbauprojekte: Koordination und Begleitung ausgewählter Tiefbaumaßnahmen, insbesondere hinsichtlich Projektablauf, Kosten, Terminen und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.
• Digitalisierung und Modernisierung: Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse.

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in einem technischen Aufgabenbereich, idealerweise im kommunalen Umfeld, im Bauhofmanagement, Gebäudemanagement, Tiefbau oder in der technischen Betriebsorganisation.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Teamleitungen zielorientiert zu steuern und zu unterstützen.
• Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Prozesse zu strukturieren und strategische Ziele in die Praxis umzusetzen.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kostensteuerung, Investitionsplanung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und zwischen operativen Einheiten und Verwaltung zu vermitteln.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, digitale Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln.
• Führerschein der Klasse B.