(Junior) Manager (m/w/d) International Sales & Business Development French-Speaking Countries

Das macht die Denk Pharma:

Die Rolle auf einen Blick

Als (Junior) Manager (m/w/d) International Sales & Business Development French-Speaking Countries übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs- und Geschäftsentwicklung in den französischsprachigen Märkten Afrikas und gestaltest deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort identifizierst du Wachstumspotenziale, erschließt neue Geschäftschancen und setzt wirkungsvolle Strategien um. Dabei verbindest du unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz und stärkst die Marktposition von DENK PHARMA nachhaltig.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Sales Management
  • Marktentwicklung: Verantworte die Umsatzplanung und -verfolgung in deinen Regionen (französisch sprechende Regionen wie z.B. Burkina Faso, Gabon, …) und stelle sicher, dass unsere Produkte erfolgreich platziert werden, um profitables Wachstum zu erreichen
  • Budgetplanung: Übernimm die jährliche Budgetplanung und verfolge die Einhaltung der finanziellen Ziele, um wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten
  • Kampagnen-Umsetzung: Setze Marketingkampagnen und Produkteinführungen in deiner Region erfolgreich um und trage so zur Markenbekanntheit von DENK PHARMA bei
• Teamführung
  • Teamentwicklung: Steuere und entwickle die Fähigkeiten unserer lokalen Teams, um ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen und eine hohe Motivation sicherzustellen
  • Business Reviews: Überprüfe monatlich die Wirksamkeit deiner Maßnahmen durch Geschäftsauswertungen und passe diese bei Bedarf an, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Kulturelle Begegnungen: Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Wertschätzung und Respekt, um eine produktive Zusammenarbeit zu fördern
• Business Growth
  • Strategieentwicklung: Arbeite eng mit dem Head of Sales an mehrjährigen Wachstums- und Verkaufsstrategien und setze diese zielgerichtet um, um Marktentwicklung voranzutreiben
  • Marktanalyse: Analysiere Marktpotenziale, entwickle Businesspläne und begleite den Markteintritt neuer Produkte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Launch
  • Prozesse hinterfragen: Hinterfrage bestehende Vertriebsabläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren Anspruch an Versorgung und Heilung stärken
• Network & Partnerships
  • Partnerschaften: Pflege und erweitere die Beziehungen zu lokalen Teams, Ärzten, Apotheken und Distributoren, um starke Partnerschaften aufzubauen, die für den Markterfolg entscheidend sind
  • Marktkenntnis: Lerne durch regelmäßige Reisen (ca. 30%) die spezifischen Anforderungen der Märkte kennen und bringe diese Erkenntnisse in deine Strategie ein

Das solltest du mitbringen:

• (Aus-)Bildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) in Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
• Sales Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung in dynamischen Umfeld mit. Idealerweise im Bereich Pharmaprodukte, Nahrungsergänzungsmittel oder Konsumgüter
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und sichere Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 30% deiner Zeit international zu reisen und die Märkte kennenzulernen und Partnerschaften aufzubauen
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Unternehmerisches Denkweise: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• KI-Mindset: Du begegnest neuen Technologien mit Neugier und hast Lust, KI-Tools etwa für Marktanalysen und Vertriebsoptimierung aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns