Technischer Projektmitarbeiter Fernwärme (m/w/d)

Willkommen bei KMW – einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung.
  Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen zu gestalten. Dabei erzeugen wir nicht nur Strom, sondern auch Prozessdampf und Fernwärme und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

Die Mainzer Fernwärme versorgt die Stadt seit Jahrzehnten zuverlässig mit umweltfreundlicher Wärme und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Projekte in diesem Bereich verbinden technische Planung, koordinierte Umsetzung und die enge Abstimmung mit Betrieb, Dienstleistern und weiteren Partnern. Für unser Team suchen wir einen technisch versierten Mitarbeiter, der Fernwärmeprojekte organisatorisch und praktisch begleitet, vom Schreibtisch bis auf die Baustelle.

WAS SIE ERWARTET

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur und aktive Begleitung der dazugehörigen Ausbauprojekte
• Mitwirkung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Hausanschlüssen und Netzausbauprojekten, von der Projektvorbereitung bis zur Übergabe an den Betrieb
• Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben innerhalb der Bauprojekte in enger Abstimmung mit dem zuständigen Fachingenieur, sowohl im Büro als auch direkt auf der Baustelle
• Koordination an wichtigen Projektschnittstellen und Abstimmung mit Behörden, Ämtern, Auftragnehmern und Anwohnern
• Sicherstellung der projektbezogenen Materialbeschaffung und Dokumentation, einschließlich der termin- und mengengerechten Beschaffung von Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie der Anlagendokumentation mit unserer Dokumentationsabteilung

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie
• Idealerweise Berufserfahrung im Rohrbau-, Tiefbau- oder Versorgungsumfeld und Interesse an der praktischen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, sich sicher auf unterschiedliche Ansprechpartner, Partner und Gewerke einzustellen

WAS WIR BIETEN

• Leistungsgerechte Vergütung und dreizehneinhalb Monatsgehälter
• Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen

INTERESSIERT?

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