Social Media Manager (m/w/d) Schwerpunkt LinkedIn

Ganzheitliche IT: Deine Karriere in der core.two

core.two ist die Unternehmensgruppe von primeline solutions und partimus: Hardware aus eigener Fertigung, Betrieb im eigenen Rechenzentrum, Betreuung durch eigene Teams. Die core.two GmbH mit Sitz in Bad Oeynhausen ist 2024 durch Umfirmierung aus der primeLine Unternehmensgruppe hervorgegangen und beschäftigt über 90 Mitarbeitende an zwei Standorten in Ostwestfalen und Hessen.

Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt LinkedIn

Du weißt, warum ein Post über Flash-Speicher bei IT-Leitern funktioniert und ein Werbebanner nicht? Und du hast schon eine Idee, wo unsere Marken außerhalb von LinkedIn hingehören? Dann suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d). Du machst unsere Kanäle zum Schaufenster für Technik, Projekte und die Menschen dahinter und gestaltest die Strategie mit, mit der wir sie weiter ausbauen.

Eine Gruppe, zwei Marken: Deine Karriere bei core.two.

core.two ist die Unternehmensgruppe von primeline solutions und partimus: Wir bauen IT-Systeme in Deutschland und betreiben sie. Du arbeitest für beide Marken:

• primeline solutions: Server-, Storage- und HPC-Systeme aus Bad Oeynhausen
• partimus: Rechenzentrum, Cloud und Managed Services in Limburg

Hinter deiner Position steht die geballte Kraft unserer Gruppe: über 90 Kolleginnen und Kollegen in Bad Oeynhausen und Limburg verbinden Stabilität eines Mittelständlers mit Innovationskraft eines Branchenführers. Für dich heißt das: kurze Wege, gemeinsame Projekte, Weiterbildung und flexibles Arbeiten, wo die Aufgabe es zulässt.

Die Stelle ist an beiden Standorten möglich: in Bad Oeynhausen und in Limburg an der Lahn.

Deine Rolle bei uns

Als Teil unseres Digital- und Contentmarketing-Teams verantwortest du die Social-Media-Auftritte von primeline solutions, partimus und der Gruppe core.two. LinkedIn ist dabei dein wichtigster Kanal: Hier erreichen wir IT-Entscheider, Fachleute, Partner und künftige Kolleginnen und Kollegen. Du planst, produzierst und analysierst Inhalte, die dort Gespräche auslösen. Gemeinsam mit unserer Marketingleitung entwickelst du außerdem die Strategie, mit der wir weitere Kanäle erschließen. Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Content-Marketing, Unternehmenskommunikation, Employer Branding, Produktmarketing und unserem Vertrieb zusammen.

Kurz gesagt: Bei uns verantwortest du Social Media vom Redaktionsplan über den einzelnen Post bis zur Auswertung. Du hast viel Raum, Neues auszuprobieren, und gestaltest mit, wie sich eine ganze Unternehmensgruppe auf Social Media aufstellt.

Was du bewegst

• Du verantwortest die LinkedIn-Seiten von primeline solutions und partimus: vom Redaktionsplan über Texte, Karussells und Kurzvideos bis zu Themenreihen und Artikeln
• Gemeinsam mit unserer Marketingleitung entwickelst du eine kanalübergreifende Social-Media-Strategie mit Zielgruppen, Kanalrollen und Kennzahlen. Dazu gehört auch die Frage, ob und wie die Gruppe core.two mit eigenen Kanälen auftritt
• Du prüfst, welche weiteren Plattformen für Vertrieb und Personalgewinnung sinnvoll sind, und baust sie auf
• Du setzt Themen aus Unternehmenskommunikation, Produktmarketing und Employer Branding auf unseren Kanälen um und unterstützt Geschäftsführung und Fachleute dabei, auf ihren persönlichen Profilen sichtbar zu werden
• Du planst Paid-Social-Kampagnen, etwa zur Leadgenerierung oder für die Personalgewinnung, und setzt sie gemeinsam mit unserem Performance Marketing um
• Du betreust die Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten, begleitest Messen und Events live und behältst Trends und Wettbewerb im Blick
• Du wertest die Performance regelmäßig aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

Was dich bei uns erwartet

Wir glauben, dass gute Arbeit nur in einem Umfeld entsteht, das inspiriert. Darum bieten wir dir:

• Spannende Projekte mit modernster Infrastruktur und Technik, die begeistert
• Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen – Miteinander statt gegeneinander
• Hybrides Arbeiten nach Rücksprache – wir setzen auf Vertrauen statt Stempeluhr
• Viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modern ausgestatteten Wohlfühl-Arbeitsplatz
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Fitnessmitgliedschaft mit EGYM Wellpass sowie Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Regelmäßige Team-Events

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld und mit nachweisbaren Erfolgen auf LinkedIn
• Erfahrung in der Mitarbeit an Social-Media-Strategien, einschließlich Zielgruppenanalyse und Kennzahlen
• Ein gutes Gespür für Sprache, Bildsprache und die Eigenheiten der einzelnen Plattformen
• Sicherer Umgang mit LinkedIn Campaign Manager und gängigen Analyse- und Planungstools
• Praktische Erfahrung mit Grafik- und Videotools wie Canva oder Adobe Creative Cloud, gern auch im Kurzvideo-Schnitt
• Eine Affinität für IT-Themen und die Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• Du bist neugierig, strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark
• Du nutzt KI-gestützte Tools lösungs- und zielgerichtet, um Ideenfindung, Content-Produktion und Auswertung effizienter zu gestalten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Checklisten-Abhaker.

Was passiert nach dem Bewerbungseingang

Eingangsbestätigung: Du erhältst von uns zeitnah eine Bestätigung, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Prüfung der Unterlagen: Wir schauen uns deine Bewerbung sorgfältig an und gleichen sie mit unserem Anforderungsprofil ab.

Rückmeldung: Innerhalb weniger Tage bekommst du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.

Persönliches Gespräch vor Ort: Wenn es passt, laden wir dich zunächst zu einem 30- bis 45-minütigen Gespräch ein.

Nächste Schritte: Je nach Position kann es zu einer kurzen Probearbeit kommen.

Entscheidung & Feedback: Wir melden uns so schnell wie möglich mit einer Entscheidung bei dir.

Mach unsere Technik sichtbar. Wenn du Lust hast, unsere Kanäle mit Ideen und Strategie voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.

Weitere Details und Bewerbung