Performance Manager*in (Mensch)

Gemeinsam die Mobilität in Berlin & Brandenburg gestalten

Die Niederbarnimer Eisenbahn sucht motivierte Kolleginnen und Kollegen – ob in der Werkstatt, im Service, im Führerstand unserer Fahrzeuge oder im Büro.
Bei uns finden Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft des Nahverkehrs in der Region aktiv mitzugestalten.

Es gibt viele gute Gründe, sich jetzt bei der NEB zu bewerben: Als traditionsreiches und zugleich modernes Verkehrsunternehmen zählt die Niederbarnimer Eisenbahn zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region – mit sicheren Arbeitsplätzen, fairer Vergütung und echten Entwicklungschancen.

Aktuell suchen wir Verstärkung für verschiedene Bereiche – bei der Niederbarnimer Eisenbahn (NEB), der Schöneicher-Rüdersdorfer Straßenbahn GmbH (SRS) sowie der Industriebahn-Gesellschaft Berlin (IGB).

Schauen Sie gleich nach, welche Position zu Ihnen passt!

Performance Manager*in (Mensch)

Als Performance Manager*in (Mensch) bei der Niederbarnimer Eisenbahn bist du die treibende Kraft für operative Exzellenz, steuerst den Aufbau unseres Integrierten Managementsystems (IMS) und bringst als strategischer Allrounder geschäftskritische Großprojekte erfolgreich auf die Schiene. In dieser Schlüsselposition schlägst du die Brücke zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung, um unsere Organisation fit für die Zukunft zu machen.

Deine Aufgaben

• Gestalten, Optimieren, Bewegen: IMS-Aufbau & Governance: Du konzipierst, etablierst und entwickelst unser Integriertes Managementsystem (IMS). Dabei führst du bestehende Management-Systeme (SMS, ECM, EnMS) und Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards harmonisch zusammen und verankerst diese in der Organisation.
• Impulsgeber: Du baust in den Fachbereichen Prozess-Expertise auf, die die operative Umsetzung und Verankerung des IMS vorantreiben, und führst diese Personen fachlich. Dabei vermittelst du Methodenwissen, begleitest die Beteiligten bei der Umsetzung und stellst sicher, dass Standards unternehmensweit etabliert werden.
• Prozess- & Performanceoptimierung: Du analysierst bestehende Betriebsabläufe, identifizierst Effizienzpotenziale sowie Engpässe und führst moderne Optimierungsmethoden (z. B. Lean Management, Six Sigma) im Unternehmen ein. Du baust ein internes Auditwesen auf und stellt hierdurch sowohl die Konformität der Organisation zu Prozessen und Standards als auch die Nachhaltigkeit der Umsetzung von definierten Maßnahmen sicher.
• Strategischer Allrounder: Du übernimmst die Leitung oder strukturierte Begleitung von diversen, bereichsübergreifenden Großprojekten und sicherst deren termin- und budgetgerechte Umsetzung. Du definierst Projektmanagement-Standards für unsere Organisation, entwickelst Projektmanagement-Kompetenz in den Fachbereichen und begleitest die Verantwortlichen bei der Umsetzung und operativen Anwendung.
• Change-Management: Du nimmst das Team bei Veränderungsprozessen aktiv mit, moderierst Workshops und etablierst gemeinsam mit den Führungskräften eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP).

Unsere Benefits:

• Sicherheit & Perspektive: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life: 39-Stundenwoche, bis zu 36 Tage Urlaub, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins
• Gesundheit: Verschiedene Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie Angebote zur Förderung Deines Wohlbefindens
• Mobilität: Wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich Möglichkeit auf ein Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Monetäres & Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal, Mitarbeiterevents sowie weitere Zusatzleistungen für unseren Teamzusammenhalt

Unser Unternehmen

Die Niederbarnimer Eisenbahn ist in vielen Dingen außergewöhnlich: Bereits seit 125 Jahren und heute mit rund 500 Mitarbeitenden bilden wir Brücken vom Land in die (große) Stadt – und halten so unsere Heimat in Bewegung. Täglich vertrauen dabei tausende Pendler und Reisende auf unsere 10 Linien. Dabei sind wir viel mehr als 0815: Das Netz der Heidekrautbahn wurde durch uns reaktiviert, heute eine Seltenheit. Und mit unserer hochmodernen Flotte aus E- und Wasserstoffzügen treiben wir die Energiewende in unserer Heimat voran, mehr als jedes andere Bahnunternehmen in Deutschland.

Schon entschieden? Super, dann jetzt schnell über unser kurzes Onlineformular bewerben. #Karrierechance

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Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Logistik/Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Performance-Management, idealerweise in der Bahnindustrie, Logistik oder einem ähnlichen Umfeld.
• IMS-Expertise: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der tiefgreifenden Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, DVO (EU) 2016/762 (SMS), DVO (EU) 2019/779 (ECM), ISO 27001, ISO 50001).
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid) sowie in gängigen Optimierungstools. Erfahrung und Ausbildung im Bereich des systemischen Coachings von Vorteil
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstarkes Multitalent mit ausgeprägtem analytischem Denken, hoher Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu kommunizieren und Menschen für die Umsetzung von Veränderungen zu begeistern
• KI-Affinität: Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-Tools oder die Bereitschaft sich mit diesen auseinanderzusetzen und Nutzen für unser Unternehmen hieraus zu generieren

Über uns

Erfahren Sie hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Arbeiten bei und mit uns

Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen.

Deshalb leben wir bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, in der jede/r zählt. Wir arbeiten miteinander statt gegeneinander, unterstützen uns im Team und haben gemeinsam ein Ziel – Menschen nachhaltig in Bewegung zu bringen.

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