Gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses! Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die pflegefachliche Souveränität mit pädagogischen Inhalten und gelebter Wertschätzung verbindet und das Team mit klarem Kurs leitet.

Ihre Aufgaben:

• Führung: Sie verantworten die gesamte Einrichtung mit rund 30 Mitarbeitenden organisatorisch, stellen Teams zusammen & leiten wertschätzend
• Entwicklung: Sie führen & entwickeln Eingliederungshilfeangebote nach BTHG für Wohnbereich & Tagesförderstätte strategisch & zukunftsorientiert weiter
• Qualitätssicherung: Sie steuern & evaluieren Pflege- und Assistenzleistungen für 22 Klienten & unterschützen selbst mit 30% in der direkten Assistenz
• Netzwerkarbeit: Sie sind kompetente Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Vertretungen sowie Leistungsträger
• Kooperation: Sie arbeiten eng & vertrauensvoll mit dem gesamten Leitungsteam

Ihre Stärken:

• Fachkompetenz: Ausbildung oder Studium im Bereich Heilerziehungspflege, Pflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder Vergleichbares
• Erfahrung: fundierte Praxiserfahrung als Leitung sowie ein sicherer Blick für Teamprozesse
• Verantwortung: ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität & Verbindlichkeit
• Führung: Persönlichkeit mit Haltung, vorbildlich & werteorientiert
• Kommunikation: Fähigkeit, Menschen zu begeistern & partizipativ mitzunehmen
• Souveränität: sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Firmenhandy

Firmenlaptop

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

JobRad-Leasing

Internetnutzung

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung durch Springer

Transparente Gehaltsstruktur

Starkes Team

Sport- und Fitnessangebote

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Mitarbeiterevents

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar, Region Main-Tauber/Heilbronn, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Lahr-Ortenau, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.

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