Personalsachbearbeiter / HR-Betreuer (m/w/d)

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Wir aus der Abteilung Personalservice und Vergütungsmanagement betreuen die Mitarbeitenden des DEVK-Innendienstes in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis. Als kompetente und serviceorientierte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sorgen wir gemeinsam für effiziente Personalprozesse und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden. Dich erwartet ein kollegiales Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und übernimmst zunehmend Verantwortung.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und vernetztem Denken
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein verbindliches, kommunikatives Auftreten
• Teamgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und vernetztem Denken
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein verbindliches, kommunikatives Auftreten
• Teamgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten

Das macht deinen Job spannend:

• Du verantwortest die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden im Innendienst und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest sämtliche abrechnungsrelevanten Vorgänge in unseren HR-Systemen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden in vielfältigen personaladministrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Elternzeit, Zeitwertkonten, Altersvorsorge und weitere Personalthemen.
• Du arbeitest eng mit Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern zusammen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Du wirkst an Projekten, Sonderthemen sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

Das macht deinen Job spannend:

• Du verantwortest die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden im Innendienst und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest sämtliche abrechnungsrelevanten Vorgänge in unseren HR-Systemen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden in vielfältigen personaladministrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Elternzeit, Zeitwertkonten, Altersvorsorge und weitere Personalthemen.
• Du arbeitest eng mit Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern zusammen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Du wirkst an Projekten, Sonderthemen sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

Was wir dir bieten:

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und ein sicherer Arbeitsplatz im Konzern warten auf dich
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten

Was wir dir bieten:

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und ein sicherer Arbeitsplatz im Konzern warten auf dich
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten

Deine Vorteile bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office / Home Office

Du hast Fragen, wir sind für dich da

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